Subskrypcja RSS

JAK PLANOWAC MARKETING

autor Administrator, opublikowano 2004-12-05

JAK PLANOWAC MARKETING Program1. PLAN MARKETINGOWY W KONTEKŚCIE STRATEGII FIRMY - plan marketingowy w zarządzaniu i planistyce biznesowej przedsiębiorstwa, - plany strategiczne i operacyjne. 2. PODSTAWY PROGRAMU MARKETINGOWEGO - wizja, misja i cele firmy, - marketing mix, - analiza SWOT, - informacja o klientach i konkurencji (benchmarking). 3. PLANOWANIE MARKETINGOWE - wybór strategii marketingowej według wniosków z analiz, - tryb organizacyjny przygotowywania projektu, zatwierdzania i realizacji planu, zasady budowy i struktura planu marketingowego, - kompleksowy program marketingowy w oparciu...

: , , ,
czytaj więcej ...

SKUTECZNE NEGOCJACJE - kurs podstawowy

autor Administrator, opublikowano 2004-11-03

SKUTECZNE NEGOCJACJE - kurs podstawowy ProgramW zależności od konkretnych potrzeb grupy, szkolenie obejmie nastepujące zagadnienia: 1. Wstęp do zagadnienia negocjacji • Podstawowe pojęcia stosowane w teorii negocjacji • Negocjacje siłowe i kooperacyjne – 2 konkurujące ze sobą style • Etapy negocjacji – w praktyce niezwykle ważne, a niedoceniane! • Gra negocjacyjna 2. Przygotowanie do negocjacji • Formułowanie problemu negocjacyjnego – nie wystarczy, że wydaje nam się czego chcemy • Analiza interesów – klucz do osiągnięcia porozumienia • Ok...

: , , ,
czytaj więcej ...

WYLUZUJ! PANOWANIE NAD STRESEM.

autor Administrator, opublikowano 2004-10-28

WYLUZUJ! PANOWANIE NAD STRESEM. Program1. Zrozumieć stres: błędne wyobrażenia i prawda o stresie - test i jego analiza. 2. Istota stresu jako "nieswoistej reakcji organizmu na stawiane mu żądania" [H. Selye] •Jak reaguje nasze ciało? - fizjologia reakcji stresowej; •Jak reaguje nasza psychika? - psychologiczne przejawy reakcji stresowej; •Ciało i dusza - potrzeba podejścia całościowego. 3. Czynniki wywołujące stres •Czynniki sytuacyjne •Czynniki środowiska zewnętrznego i fizjologiczne •Czynniki osobowościowe •Co jest dla nas źródłem stresów - dyskusja grupowa i metaplan. 4. A...

: , , ,
czytaj więcej ...

Zamknąć sprzedaż sukcesem–techniki handlowe z naciskiem na rezultat

autor Administrator, opublikowano 2004-09-09

Zamknąć sprzedaż sukcesem–techniki handlowe z naciskiem na rezultat Program1. Wprowadzenie • Trzy rodzaje spojrzenia na rynek • Kto sprzedaje, co sprzedaje, jak sprzedaje? • Czynniki motywujące sprzedawcę • Psychologia sprzedaży 2. Warsztat handlowca • Nowoczesne techniki sprzedaży • Etapy i standardy rozmowy handlowej • Identyfikacja „potrzeb”, motywacji, zachowań klientów –zdobywanie informacji • Prezentacja oferty • Pokonywanie zastrzeżeń 3. Techniki zamknięcia • Propozycja bezpośrednia • Alternatywa • Akcja • Alternatywa poprzez akcje &...

: , ,
czytaj więcej ...

Motywowanie

autor Administrator, opublikowano 2004-09-08

Motywowanie ProgramZachowania dobrego i złego szefa Lider a szef w organizacji O/H - dowódca a lider Motywowanie - definicja Piramida potrzeb wg. Maslowa - F/O System motywowania Rola relacji lider - pracownik w motywowaniu Rozpoznawanie objawów demotywacji Fazy demotywacji Motywacja a poziom rozwoju pracownika Delegowanie a motywowanie Feedback w procesie motywacji AutomotywacjaCel szkoleniaSzkolenie ma za zadanie zapewnić uczestnikom właściwe zrozumienie procesu motywowania pracownika, a także wyposażyć ich we właściwe narzędzia realizacji tego procesu. Korzyści : Me...

: , , ,
czytaj więcej ...

« Poprzednia
1 | 2 Następna »

Szukasz czegoś?

Użyj poniższego formularza, aby przeszukać stronę:

Odwiedz naszych Przyjaciół!

Polecani Przyjaciele

Linki